Розпорядження №113 «Про затвердження Положення про відділ гуманітарного розвитку управління правового забезпечення та взаємодії з органами місцевого самоврядування апарату районної державної адміністрації»

Кількість переглядів: 185

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від «26» липня 2021р.   № 113

Про затвердження Положення про відділ гуманітарного розвитку управління правового забезпечення та взаємодії з органами місцевого самоврядування апарату районної державної адміністрації

Відповідно до ст.. 6, 13, 40, 41 Закону України «Про місцеві державні адміністрації, Закону України «Про державну службу»,  постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2012 року №887 «Про затвердження Типового положення про структурний підрозділ місцевої державної адміністрації (зі змінами), Методичних рекомендацій з розроблення Положення про структурний підрозділ місцевої державної адміністрації  у сфері культури, затверджених наказом Міністерства культури України від 20 грудня 2012  року №1560, Методичних рекомендацій  з розроблення положення про структурний підрозділ освіти і науки, молоді та спорту місцевої державної адміністрації, затверджених наказом Міністерства освіти і науки, молоді  та спорту України від 21 листопада 2012 року №1308, на виконання розпорядження голови районної державної адміністрації від 15 січня 2021 року №7 р-к «Про упорядкування структури апарату районної державної адміністрації» у зв’язку зі змінами в структурі Тульчинської районної державної адміністрації:

1. Затвердити Положення про відділ  гуманітарного розвитку управління правового забезпечення та взаємодії з органами місцевого самоврядування апарату районної державної адміністрації, що додається.
2. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

Заступник голова районної державної адміністрації        Володимир Скалій

ЗАТВЕРДЖУЮ
Розпорядження голови
районної державної адміністрації
«26» липня 2021 р. № 113

ПОЛОЖЕННЯ
про відділ гуманітарного розвитку  управління правового забезпечення та взаємодії з органами місцевого самоврядування апарату Тульчинської районної державної адміністрації

1. Відділ гуманітарного розвитку  управління правового забезпечення та взаємодії з органами місцевого самоврядування апарату Тульчинської  районної державної адміністрації (далі – відділ) є структурним підрозділом апарату районної державної адміністрації, який утворюється головою районної державної адміністрації з метою забезпечення реалізації на території району державної політики у сфері:

- освіти, наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності, трансферу технологій та інтелектуальної власності;

- охорони здоров’я;

- культури та креативних технологій;

- фізичної культури і спорту;

- молодіжної політики.

2. Відділ підпорядкований голові районної державної адміністрації, керівнику апарату, начальник у управління правового забезпечення та взаємодії з органами місцевого самоврядування апарату районної державної адміністрації відповідно до розподілу обов’язків, а також  Департаменту гуманітарної політики Вінницької обласної державної адміністрації.

3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами МОН, МОЗ, МКІП, Мінмолодьспорту інших центральних органів виконавчої влади, розпорядженнями голови районної державної адміністрації, а також цим Положенням.

4. Основними завданнями відділу є:

1) участь у забезпеченні реалізації на території району державної політики у сфері освіти, наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності, трансферу технологій та інтелектуальної власності; у сфері охорони здоров’я; у сфері культури та креативних технологій; у сфері фізичної культури і спорту та у сфері молодіжної політики;

2) забезпечення розвитку системи освіти, вільного розвитку культурно-мистецьких процесів, фізичної культури і спорту, молодіжної політики з метою формування гармонійно розвиненої, соціально активної, творчої особистості;

3) здійснення моніторингу та контролю за дотриманням актів законодавства:

з питань освіти і науки, виконання навчальними закладами району усіх форм власності державних вимог щодо змісту, рівня та обсягу дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійно-технічної освіти, а також за дотриманням актів законодавства у сфері трансферу технологій, інноваційної діяльності та інтелектуальної власності;

за виконанням Державних соціальних стандартів у сфері, освіти,  охорони здоров’я, культури,  фізичної культури і спорту, Єдиної спортивної класифікації України та інших нормативів з питань освіти, науки, охорони здоров’я, культури, фізичної культури і спорту, молодіжної політики;

4) координація діяльності місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з питань реалізації державної політики у сфері освіти та науки, охорони здоров’я, культури,  фізичної культури та спорту, молодіжної політики;

5) забезпечення у межах своїх повноважень розвитку різних форм позашкільної освіти, зокрема за місцем проживання дітей, формування програм розвитку позашкільної освіти, спрямованих на творчий розвиток особистості, виявлення та підтримку обдарованих дітей, талановитої молоді;

6) сприяння організації оздоровлення, відпочинку і дозвілля дітей та молоді;

7) участь у підготовці пропозицій до проєктів програм соціально-економічного та культурного розвитку району;

8) аналіз стану та тенденцій соціально-економічного розвитку освіти і науки,  охорони здоров’я,  культури, фізичної культури і спорту  в районі;

9) здійснення разом з відповідними структурними підрозділами районної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування, громадянами, громадськими об’єднаннями заходів щодо розвитку фізичної культури і спорту з  організації та проведення заходів, які передбачені календарними планами фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів;

10) здійснення у межах своїх повноважень заходів щодо утвердження здорового способу життя у дитячому та молодіжному середовищі;

11) забезпечення доступності усіх видів культурних послуг і культурної діяльності для кожного громадянина;

12) сприяння відродженню та розвитку традицій і культури української нації, етнічної, культурної і мовної самобутності національних меншин;

13) забезпечення функціонування української мови в усіх сферах суспільного життя;

14) захист прав творчих працівників та їх спілок, соціальний захист працівників підприємств, установ та організацій у сфері культури.

4. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

1) аналізує стан освіти, наукової,  науково-технічної та інноваційної діяльності, трансферу технологій, забезпечення захисту прав інтелектуальної власності дітей та молоді в районі, готує аналітичні доповідні записки голові райдержадміністрації, інформації Департаменту гуманітарної політики облдержадміністрації із зазначених питань;

2) забезпечує у межах своїх повноважень виконання актів законодавства щодо всебічного розвитку та функціонування української мови як державної та мов національних меншин, створення належних умов для розвитку національної освіти та освіти національних меншин; впроваджує у практику освітні та наукові програми відродження і розвитку національної культури, національних традицій українського народу і національних меншин України;

3) проводить роботу, спрямовану на виявлення, підтримку і розвиток обдарованих дітей, організовує проведення таких заходів, як олімпіади, конференції, форуми, інші заходи, спрямовані на підвищення культурно-освітнього та загального фізичного рівня дітей і молоді;

4) співпрацює з  відповідним підрозділом органів внутрішніх справ та соціальної служби у запобіганні дитячій бездоглядності та попереджені вчинення правопорушень серед неповнолітніх;

5) сприяє активізації творчості та винахідницької діяльності, забезпечує в межах своїх повноважень виконання актів законодавства з питань трансферу технологій, інноваційної діяльності та інтелектуальної власності, створює належні умови для впровадження у практику нових технологій та їх складових частин, зважаючи на потреби району, вживає заходів для забезпечення захисту прав інтелектуальної власності, а також інтересів держави  і суспільства;

6) розглядає питання та вносить голові районної державної адміністрації  в установленому порядку пропозиції щодо відзначення працівників освіти, сфери наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності, трансферу технологій та інтелектуальної власності, охорони здоров’я, культури, фізичної культури та спорту, молодіжної політики нагородами районної державної адміністрації;

7) готує та в установленому порядку подає статистичну звітність про стан і розвиток освіти і науки,  інноваційної діяльності, стан реалізації інноваційних проєктів, виконання програм технологічного переоснащення підприємств, а також щодо трансферу технологій та забезпечення захисту прав інтелектуальної власності в районі, що належать до його компетенції;

8) створює, у межах своїх повноважень, регіональну базу даних про технології та їх складові, забезпечує в установленому порядку поширення інформації про технологічні потреби району з метою залучення інвестицій;

9) здійснює, у межах своїх повноважень, підготовку інформаційних матеріалів щодо інноваційного потенціалу району та можливостей щодо залучення інвестицій для створення високотехнологічних підприємств;

10) бере участь, у межах своїх повноважень, в організації на відповідній території виставково-ярмаркових заходів;

11) готує, у межах своїх повноважень, пропозиції до проєктів державних цільових, галузевих та регіональних програм поліпшення становища освіти, науки, дітей і молоді, відпочинку та дозвілля дітей і молоді, забезпечення їх виконання;

12) сприяє, у межах своїх повноважень, виконанню програм (проєктів), розроблених молодіжними, дитячими та іншими громадськими організаціями;

13) координує, у межах своїх повноважень, здійснення заходів, спрямованих на організацію оздоровлення, відпочинку та дозвілля дітей і молоді, сприяє збереженню та розвитку мережі дитячих оздоровчих закладів;

14) здійснює разом із органами охорони здоров’я загальний контроль за охороною здоров’я дітей і проведенням оздоровчих заходів, створенням безпечних умов для навчання і праці учасників навчально-виховного процесу, вживає заходів щодо утвердження здорового способу життя у дитячому та молодіжному середовищі, проводить інформаційно-просвітницьку роботу щодо протидії поширенню соціально-небезпечних хвороб серед дітей та молоді;

15) забезпечує, у межах своїх повноважень, організацію і сприяє активізації фізкультурно-оздоровчої роботи у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сфері;

16) здійснює заходи, спрямовані на пропагування сімейних цінностей, підвищення рівня правової обізнаності батьків і дітей;

17) уживає заходів по захисту прав та інтересів неповнолітніх, зокрема дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, що виховуються в сім’ях опікунів (піклувальників), школах-інтернатах, дитячих будинках незалежно від форм власності (зокрема сімейного типу), інших закладах;

18) сприяє залученню коштів підприємств, установ і організацій для розвитку фізичної культури та спорту;

19) сприяє розвитку видів спорту, визнаних в Україні;

20) сприяє громадським організаціям фізкультурно-спортивного спрямування у проведенні ними фізкультурно-масової та спортивної роботи;

21) готує та подає в установленому порядку статистичну звітність про стан та розвиток фізичної культури і спорту в районі;

22) забезпечує організацію самодіяльного масового спорту, фізичної культури і спорту серед інвалідів, ветеранів, організовує надання закладами фізичної культури і спорту оздоровчих послуг населенню та сприяє розвитку мережі цих закладів;

23) сприяє удосконаленню форм і методів фізкультурно-оздоровчої роботи у виробничій та соціально-побутовій сферах з метою залучення широких верств населення до занять фізичною культурою і спортом;

24) сприяє залученню інвестицій у сферу фізичної культури і спорту;

25) вживає заходів для забезпечення розвитку мережі центрів фізичного здоров’я населення «Спорт для всіх», здійснює контроль за їх діяльністю;

26) сприяє діяльності цільових благодійних фондів, діяльність яких є підтримка освітнього процесу, розвитку науки та охорони здоров’я, культури, мистецтв і креативних індустрій, фізкультурно-спортивних програм, активізації фізкультурно-оздоровчої роботи та спорту;

27) сприяє:

- розвитку соціальної інфраструктури у сферах культури, мистецтв і креативних індустрій, державної мовної політики, підвищення рівня матеріально-технічного забезпечення такої інфраструктури;

- розвитку усіх видів професійного та аматорського мистецтва, художньої творчості, а також для організації культурного дозвілля населення, здобутку спеціальної освіти у сфері культури, мистецтв і креативних індустрій;

- задоволенню національно-культурних потреб корінних народів і національних меншин, а також потреб у літературі, мистецтві, освіті, засобах масової інформації;

- забезпеченню доступу населення до надбань культури, писемності, традицій і звичаїв корінних народів та національних меншин;

- задоволенню культурно-мовних, освітніх, інформаційних потреб українців, які поживають за межами України, налагодженню співпраці з державними установами, громадськими, національними центрами іноземних держав з питань, що належать до його компетенції;

- формуванню репертуару кінотеатрів, кіно- і відеоустановок, концертних організацій і мистецьких колективів, комплектуванню та оновленню фондів музеїв, картинних галерей, бібліотек, організації виставок, розповсюдженню кращих зразків національного кіномистецтва та його відродженню, відродженню та розвитку народних художніх промислів;

- захисту прав споживачів національного культурного продукту;

- централізованому комплектуванню та використанню бібліотечних фондів;

- діяльності творчих спілок, національно-культурних товариств, громадських організацій, що функціонують у сфері культури, мистецтв і креативних індустрій;

- збереженню і відтворенню традиційного характеру середовища історичних ареалів населених місць;

- фіксації зразків національної нематеріальної культурної спадщини;

- збереженню та розвитку культури української нації, етнічної, мовної самобутності національних меншин;

- задоволенню мовних і культурних потреб закордонних українців;

- забезпеченню аналізу потреби у працівниках у сферах культури, мистецтв і креативних індустрій,  державної мовної політики;

- функціонуванню української мови в усіх сферах суспільного життя;

- моніторингу стану та тенденцій соціально-економічного розвитку у сфері культури, мистецтв і креативних індустрій та державної мовної політики;

28) надає адміністративні послуги;

29) розробляє, у визначених законом випадках, проєкти розпоряджень голови районної державної адміністрації, інших нормативно-правових актів з питань реалізації галузевих повноважень та подає їх на державну реєстрацію у встановленому порядку;

30) бере, участь у межах компетенції, у погодженні проєктів нормативно-правових актів, розроблених іншими органами виконавчої влади;

31) бере участь у підготовці звітів голови районної державної адміністрації для їх розгляду на сесії районної Ради;

32) бере участь у підготовці самостійно або разом з іншими структурними підрозділами районної державної адміністрації інформаційних та аналітичних матеріалів для подання голові районної державної адміністрації;

33) забезпечує здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції;

34) бере участь у підготовці проєктів угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп у межах своїх повноважень;

35) опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад;

36) забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої він є, інформує населення про стан здійснення визначених законом повноважень;

37) здійснює контроль за органами місцевого самоврядування та надає методичну допомогу з питань здійснення наданих їм законом повноважень органів виконавчої влади;

38) здійснює повноваження, делеговані органами місцевого самоврядування;

39) забезпечує у межах своїх повноважень виконання завдань мобілізаційної підготовки, цивільного захисту населення, дотримання вимог законодавства з охорони праці, пожежної безпеки;

40) організовує роботу з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів;

41) забезпечує  у межах своїх повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом;

42) бере участь у вирішенні, відповідно до законодавства, колективних трудових спорів (конфліктів);

43) забезпечує захист персональних даних;

44) надає у межах своїх повноважень консультаційно-методичну допомогу;

45) забезпечує реалізацію державної політики з питань кадрової роботи та державної служби в відділі;

46) здійснює інші передбачені законом повноваження.

5. Відділ має право:

 1) одержувати в установленому законодавством порядку від інших структурних підрозділів районної державної адміністрації, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та їх посадових осіб інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

2) залучати до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань спеціалістів, фахівців інших структурних підрозділів райдержадміністрації, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), представників громадських об'єднань (за згодою); укладати в установленому порядку угоди про співпрацю, встановлювати прямі зв’язки з управліннями, навчальними закладами і науковими установами, зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо;

3) користуватись в установленому порядку інформаційними базами органів виконавчої влади, системами зв’язку і комунікацій, мережами спеціального зв’язку та іншими технічними засобами; організовувати випуск видань інформаційного та науково-методичного характеру;

4) скликати в установленому порядку наради, проводити семінари та конференції з питань, що належать до його компетенції;

5) за розпорядженням голови районної державної адміністрації утворювати координаційні комісії, експертні та робочі групи для науково-організаційного супроводу виконання державних цільових програм і проєктів, залучати (з укладенням контрактів, договорів) спеціалістів до роботи в цих комісіях (групах), а також для надання консультацій, проведення аналізу стану і складання прогнозів розвитку освітнього, наукового і науково-технічного, інноваційного та творчого (інтелектуального) потенціалу району;

6. Відділ, в установленому законодавством порядку та у межах повноважень, взаємодіє з іншими структурними підрозділами, апаратом районної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, а також підприємствами, установами та організаціями з метою створення умов для провадження послідовної та узгодженої діяльності щодо строків, періодичності одержання і передачі інформації, необхідної для належного виконання покладених на нього завдань та здійснення запланованих заходів.

7. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади керівником апарату районної державної адміністрації згідно із Законом України «Про державну службу».

8. В період відсутності начальника, обов’язки покладаються на головного спеціаліста відділу.

9. Начальник відділу:

1) здійснює керівництво відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці у відділі;

2) розробляє та подає на затвердження голові районної державної адміністрації положення про відділ, посадові інструкції працівників;

3) планує роботу відділу, вносить пропозиції щодо формування планів роботи районної державної адміністрації;

4) вживає заходів по удосконаленню організації та підвищення ефективності роботи відділу;

5) звітує перед головою районної державної адміністрації про виконання покладених на відділ завдань та затверджених планів роботи;

6) відповідає за виконання покладених на відділ завдань з реалізації державної політики у сфері освіти, наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності, трансферу технологій, інтелектуальної власності, охорони здоров’я,  у галузі культури, фізкультури і спорту, молодіжної політики;

7) вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях колегії питань, що належать до компетенції відділу та розробляє проєкти відповідних рішень;

8) бере участь у засіданнях органів місцевого самоврядування;

9) представляє інтереси відділу у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами районної державної адміністрації, іншими центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями – за дорученням керівництва районної державної адміністрації;

10) організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності державних службовців відділу;

11) проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень відділу;

12) забезпечує дотримання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни; забезпечує в межах своїх повноважень збереження в відділі  інформації з обмеженим доступом;

13) здійснює інші повноваження, визначені законодавством.

10. Відділ не є юридичною особою, не має самостійного балансу, відкритих рахунків в органах казначейства, печатки із зображенням Державного Герба України, свого найменування та власних бланків.

___________________________________________________________

« повернутися до всіх документів