Зміни до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці
Управління соціального захисту населення інформує, що наказом Мінсоцполітики України від 30.01.2017 № 140 ( далі - Наказ №140) «Про внесення змін до наказу Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року № 15» ( набув чинності 14.03.2017 р.), внесено зміни до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці.
Відтепер, відповідно до Наказу №140:
- на підприємствах на основі Типового положення, з урахуванням специфіки виробництва та вимог нормативно-правових актів з охорони праці, розробляються і затверджуються відповідні положення підприємств про навчання з питань охорони праці, а також формуються плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, які мають бути оприлюднені роботодавцем.
- перевірка знань працівників з питань охорони праці на підприємстві здійснюється комісією з перевірки знань з питань охорони праці (далі - комісія) підприємства, склад якої затверджується наказом (розпорядженням) роботодавця. Головою комісії призначається керівник підприємства або його заступник, до службових обов'язків яких входить організація роботи з охорони праці, а в разі потреби створення комісій в окремих структурних підрозділах їх очолюють керівник відповідного підрозділу чи його заступник. До складу комісії підприємства входять спеціалісти служби охорони праці, представники юридичної, виробничих, технічних служб, представник профспілки або уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці. До складу комісії підприємства можуть залучатися страхові експерти з охорони праці відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України (далі - Фонд) та викладачі охорони праці, які проводили навчання;
- перевірка знань з питань охорони праці після проведення спеціального навчання здійснюється комісією підприємства (якщо навчання проводилось безпосередньо на підприємстві) без участі фахівців Держпраці, а якщо ж навчання проводилось у навчальному центрі (закладі), перевірка знань проводиться комісією відповідного територіального органу Держпраці за участю відповідних профспілок. До складу комісій можуть залучатися особи, які пройшли навчання та перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці;
- перевірка знань здійснюється комісією іншого підприємства - учасника об'єднання., у разі неможливості створити комісію з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, яке входить в об'єднання підприємств.
