План роботи районної робочої групи з питань забезпечення контролю за додержанням законодавства про працю та реалізації державної політики у сфері зайнятості населення на 2019 рік
Затверджую
перший заступник голови райдержадміністрації
голова районної робочої групи з питань забезпечення
контролю за додержанням законодавства про працю
та реалізації державної політики у сфері зайнятості населення,
підпис О.В. Боровський
21.12. 2018 року
План
роботи районної робочої групи з питань забезпечення контролю
за додержанням законодавства про працю та реалізації державної політики
у сфері зайнятості населення на 2019 рік
№ з/п |
Назва міроприємства |
Виконавці |
Термін виконання |
1 |
Підготовка і проведення засідань районної робочої групи з питань забезпечення контролю за додержанням законодавства про працю та реалізації державної політики у сфері зайнятості населення |
Управління соціального захисту населення райдержадміністрації |
При необхідності та при встановлені фактів порушення законодавчих актів з питань праці та зайнятості
|
2 |
Проведення серед роботодавців і населення роз’яснювальної роботи з питань реалізації законодавства про працю та зайнятість населення.
|
Районна робоча група |
Постійно |
3 |
В межах повноважень, передбачених чинним законодавством проводити рейди-відвідування підприємств, установ, організацій, а також фізичних осіб - підприємців, які використовують працю найманих працівників з питань додержання ними законодавства про працю та зайнятість населення.
|
Районна робоча група |
Постійно при встановлені фактів порушення законодавчих актів з питань праці та зайнятості |
4 |
Проводити моніторинг щодо підвищення мінімальної зарплати, посадових окладів за Єдиною тарифною сіткою розмірів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 (зі змінами) |
Управління соціального захисту населення райдержадміністрації, фінансове управління райдержадміністрації
|
Щомісячно |
5 |
Проводити моніторинг стану зайнятості населення |
Немирівське управління ГУ ДФС у Вінницькій області, Тульчинське об’єднане управління Пенсійного фонду України Вінницької області |
Щомісячно |
6 |
Надавати органам місцевого самоврядування консультативну та методологічну допомогу при здійсненні контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення |
Тульчинська районна філія Вінницького обласного центру зайнятості, Немирівське управління ГУ ДФС у Вінницькій області, управління Держпраці у Вінницькій області |
Постійно |
7 |
Інформувати Департамент соціальної та молодіжної політики облдержадміністрації з питань забезпечення контролю за додержанням законодавства про працю та реалізації державної політики у сфері зайнятості населення
|
Управління соціального захисту населення райдержадміністрації |
До 10 числа місяця, наступного за звітним |
8 |
Через місцеві засоби масової інформації та шляхом проведення відповідних семінарів, нарад, обстежень проводити інформаційну та роз’яснювальну роботу серед роботодавців щодо недопустимості використання найманої праці з порушенням трудового законодавства |
Управління соціального захисту населення райдержадміністрації, Тульчинське об’єднане управління Пенсійного фонду України Вінницької області |
Постійно |
Секретар районної робочої групи підпис М.І.Бакунчик