ТУЛЬЧИНСЬКА РАЙОННА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
Вінницька область
Логотип Diia Державний Герб України
gov.ua Державні сайти України
  Пошук

Травматизм на виробництві: Україна серед лідерів в Європі?

Дата: 05.06.2023 10:07
Кількість переглядів: 66

До 30 відсотків українських працівників працюють у небезпечних умовах. Про це  постійно говорять сухі статистичні дані. Наскільки безпечними є умови праці в Україні, особливо зараз в період воєнного стану, і як можна домогтися компенсації від роботодавця  в разі шкоди здоров’ю на виробництві.

Іноді, людині дають відгули, відпустку чи ще щось, щоб не показувати, що людина отримала травму на роботі, але ні один з керівників не роз’яснює працівникові, який піддався на тиск і умовляння, що завтра через травму людина може втратити остаточно своє здоров’я. Чому так відбувається? Це відбувається тому, що   хоч одна, дійсно винна особа, не понесла покарання, коли людина втрачала здоров’я  на робот, вже не кажучи про життя. Однак, якщо людина втратила на роботі здоров’я, можна домогтися компенсації.

При цьому слід зібрати всі потрібні документи, а саме акт про нещасний випадок на виробництві,  який підтверджує, що заявник дійсно зазнав шкоди для здоров’я  саме на певному підприємстві, а в разі його відсутності  йти з вимогами до роботодавця, а в разі відмови до територіальних  органів Держпраці щодо його складання.

Роботодавець повинен видати наказ  на створення  комісії для розслідування нещасного випадку. Якщо комісія не доходить висновку, що  людина отримала травму на робочому місці, тоді висновки цієї комісії в письмовому вигляді (а вона повинна їх отримати  саме в такому вигляді, якщо звертається  письмово до роботодавця) вона повинна віднести до  суду. Це дуже  копітка робота, яка потребує  не одного чи двох тижнів, але теоретично це можна зробити за чинним законодавством  про працю.

Близько 17 тисяч українських працівників щороку  втрачають працездатність на роботі.  Наслідки нещасних випадків коштують у 10 разів дорожче, ніж вартість заходів щодо їхнього попередження.

Шановні рободавці - тільки комплексний підхід до профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань, розуміння важливості  поліпшення соціального клімату на підприємствах, безумовне  виконання Закону України «Про охорону праці»  стане  запорукою збереження  здоров’я  працюючих.

   Пашенько С.М., головний спеціаліст Відділу профілактики
та розслідування нещасних випадків Управління контрольно - перевірочної роботи
Головного управління пенсійного фонду України у Вінницькій області

                                        Фото без опису


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь