Рекомендації МОЗ та Держпраці керівникам закладів охорони здоров’я району щодо розслідування випадків (коронавірусної інфекції) COVID-19 у медичних та інших працівників, що пов’язані з виконанням професійних обов’язків в умовах підвищеного ризик
Управління соціального захисту населення райдержадміністрації інформує, що за оперативними даними Міністерства охорони здоров’я України (далі - МОЗ) станом на 07.05.2020 року з початку епідемії в Україні підтверджено захворювання на COVID-19 2660 медичним працівникам, а за інформацією Державної служби України з питань праці (далі - Держпраці) до територіальних органів Держпраці за місцем настання нещасного випадку та/або професійного захворювання (отруєння) надійшло лише 642 повідомлення про випадки захворювання на COVID-19 серед медичних працівників.
Тому, МОЗ вкотре наголошує на тому, що лабораторно підтверджені випадки інфікування COVID-19 медичних та інших працівників, що пов’язані з виконанням професійних обов’язків в умовах підвищеного ризику зараження на COVID-19, розслідуються як випадки гострого професійного захворювання (надання медичної допомоги хворим на інфекційні хвороби, роботи з живими збудниками та в осередках інфекційних хвороб, дезінфекційні заходи тощо) відповідно до вимог Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 року № 337 (далі – Порядок).
Гостре професійне захворювання (отруєння) – захворювання (або смерть), що виникло після однократного (протягом не більш як однієї робочої зміни) впливу на працівника шкідливих факторів фізичного, біологічного та хімічного характеру (у тому числі інфекційні, паразитарні, алергійні захворювання).
Пунктами 4, 5 та 7 Інструкції про застосування переліку професійних захворювань, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров’я України, Академією медичних наук України, Міністерством праці та соціальної політики України від 29.12.2000 № 374/68/338, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 24.01.2001 за № 68/5259, визначено, що якщо етіологія професійного захворювання не вказана в Міжнародній класифікації хвороб і споріднених проблем (МКХ-10), застосовують код Y 96, (фактори, пов’язані з умовами праці).
Діагноз гострого професійного захворювання (інтоксикації), що виникає на виробництві, встановлюється лікарем будь-якого лікувально-профілактичного закладу після обов’язкової консультації з профпатологом та лікарем з гігієни праці.
При гострих професійних захворюваннях інфекційного походження діагноз установлюється лікарем-інфекціоністом та профпатологом з урахуванням епідрозслідування.
Згідно з пунктом 6 Порядку заклад охорони здоров’я зобовязаний невідкадно передати з використанням засобів зв’язку (факс, телефонограма, електронна пошта) та протягом доби на паперовому носії екстрене повідомлення про звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) на виробництві (у разі можливості з висновком про ступінь тяжкості травм) за формою згідно з додатком 1 до Порядку:
- підприємству, установі, організації, де працює потерпілий або на якому він виконував роботу:
- територіальному органу Держпраці за місцем настання нещасного випадку та / або гострого професійного захворювання (отруєння;
- робочому органові виконавчої дирекції Фонду соціального страхування за місцем настання нещасного випадку та / або гострого професійного захворювання (отруєння
Водночас, абзац другий пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.2020 № 211 “Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-
- проводити розподіл обов’язків членів комісій з урахуванням обмеження контактного спілкування між членами комісії та особами, що можуть бути залучені до розслідування нещасного випадку, зокрема, делегувати представникам роботодавця виконання тих обов’язків комісії, визначених пунктом 33 Порядку, необхідність виконання яких передбачає перебування членів комісії на території суб’єкта господарювання;
- опитування свідків, зустріч з потерпілим, членами його сім’ї або уповноваженою ним (ними) особою, проводити обмеженим складом членів комісії (один-два), в разі необхідності засідання комісії проводити обмеженим складом з додержанням вимоги щодо кворуму та з використанням конференц-зв’язку і інших сучасних засобів зв’язку;
- виконувати інші обов’язки комісії, визначені пунктом 33 Порядку, та здійснювати документальне оформлення матеріалів розслідування з урахуванням обмежень, пов’язаних із запровадженням карантинних заходів.
МОЗ і Держпраці наголошує на тому, що особи, які порушують або не виконують вимоги Порядку, створюють перешкоди розслідуванню або надають неправдиві свідчення, несуть відповідальність згідно із чинним законодавством.
