Збереження життя та здоров’я працівників
На жаль, біда в сім'ю іноді вривається зненацька, коли не очікуєш. У житті багато випадків, коли людина зранку, як завжди, з надією заробити на сім'ю пішла на роботу, а через нещасний випадок чи захворювання втратила не те що заробіток, а й здоров'я, нерідко й життя. Люди у відчаї шукають допомоги у роботодавця, влади, суспільства…
Сьогодні рівень життя та виробництва в Україні ще не настільки досконалий, аби працівник не платив йому найціннішим, що у нього є - здоров'ям та життям.
Знизити нещасні випадки, захворювання на виробництві можна. Найперше - завдяки підвищенню рівня технології та контролю за дотриманням інженерно-технічними працівниками своїх обов'язків, модернізуючи виробництво, підвищуючи рівень промислової безпеки шляхом економічного стимулювання роботодавців, аби ті створили людям належні умови праці.
«Державна політика в галузі охорони праці базується на принципах пріоритету життя і здоров'я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці...» (ст.4 Закону України «Про охорону праці»). Тобто, первинне і головне завдання роботодавця, незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання - життя і здоров'я працівника. Зрештою, це конституційна константа. На жаль, практика сьогодення свідчить про недотримання цих основоположних принципів у повсякденному житті.
В умовах економічної кризи, через пандемію COVID-19 та спаду виробництва, роботодавці скорочують персонал, об'єднують посади. При цьому часто питання охорони праці стають другорядними, під скорочення потрапляють працівники служби охорони праці.
Гасло «Надаєш роботу - створюй безпечні умови праці» - є обов'язковим далеко не для кожного роботодавця.
Людину, зайняту на виробництві, небезпека підстерігає на кожному кроці. І навіть, за умови ретельного дотримання вимог інструкції з охорони , ніхто не може гарантувати їй збереження життя і здоров'я. Люди хворіють не стільки від впливу виробничих факторів, як через незадовільний стан здоров’я, порушення санітарії, трудової та виробничої дисципліни, власну легковажність.
Підсумовуючи вищесказане, хотілося б відмітити, що працівники Фонду соціального страхування України відноситься до однієї з найблагородніших і гуманніших серед всіх професій, що відносяться до сфери соціального захисту громадян.
Наша робота складна, відповідальна і водночас вкрай потрібна людям щодня. Особливо сьогодні, коли серйозним викликом соціальній безпеці стала пандемія короновірусної хвороби.
Наш обов'язок допомагати людям, які втратили працездатність і не лише матеріально, а насамперед своєю увагою і чуйністю, добрим словом і конкретною справою, і це ми намагаємось робити.
Також, хотілось би нагадати, що допомога Фонду соціального страхування України у випадку біди можлива тільки тим працівникам, які мають офіційно оформлені трудові відносини з роботодавцем.
С.М. Пашенько, страховий експерт з охорони праці
Немирівського відділення Управління ВД ФСС України у Вінницькій області
