28 квітня 2025 року - День охорони праці в Україні
Відділ економіки, стратегічного та агропромислового розвитку управління правового забезпечення та взаємодії з органами місцевого самоврядування апарату районної військової адміністрації повідомляє, що відповідно до Указу Президента України «Про День охорони праці» від 18 серпня 2006 року № 685/2006 щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається із Всесвітнім днем охорони праці. Метою цього дня є привернення уваги суспільства, органів державної влади та суб’єктів господарювання до важливих питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням.
У 2025 році девізом до Всесвітнього дня охорони праці стало гасло: «Революційні підходи до здоров’я і безпеки: роль штучного інтелекту та цифровізації на роботі». Ця тема висвітлює вплив новітніх технологій на безпеку та гігієну праці, зокрема:
- передові роботизовані системи;
- штучний інтелект (ШІ) і машинне навчання;
- екзоскелети;
- безпілотні літальні апарати (БПЛА);
- інтернет речей (IoT);
- віртуальна та доповнена реальність.
Сучасні технології докорінно змінюють підходи до управління професійними ризиками. Використання штучного інтелекту (ШІ) та цифрових інструментів дозволяє не лише ідентифікувати небезпеки, а й прогнозувати нещасні випадки, запобігати травматизму на роботі та мінімізувати вплив шкідливих факторів на працівників. Проте, разом із перевагами діджиталізація приносить і нові виклики, зокрема питання етичного використання даних, захисту персональної інформації, ризик дискримінації через алгоритмічні упередження та розмивання меж між роботою і особистим життям.
Цьогорічна кампанія висвітлюватиме, як нові технології змінюватимуть сферу охорони праці, зокрема через автоматизацію завдань, використання смарт-інструментів і систем моніторингу безпеки, застосування доповненої та віртуальної реальності, а також алгоритмічне управління роботою. Цифрова трансформація праці призвела до еволюції форм організації праці, таких як дистанційна робота та цифрові трудові платформи.
В умовах воєнного стану в Україні це питання набуває особливої актуальності, оскільки технології можуть допомогти зменшити професійні ризики для працівників критичної інфраструктури, стратегічних виробництв та секторів, що забезпечують обороноздатність держави.
Закликаємо роботодавців і працівників Тульчинського району активно впроваджувати новітні технології та спільно працювати над створенням безпечного робочого середовища в цифрову епоху.
